Efter 20 år som anställd på stora företag med stora förändringar upplevde Leila att det fanns ett gap mellan olika generationer och att det slösades med det humana kapitalet i form av erfarenheter och kompetens.

Hon läste ett inlägg på LinkedIn av Lilo om vikten av wowservice och tog kontakt med Joakim och Emilie som också hoppat av storbolagsvärlden och startat Lilo för att hjälpa fler organisationer att uppnå hållbara resultat. De bestämde sig för att tillsammans bygga broar mellan människor oavsett generation och kompetens. Några dagar senare gick de och hyrde Rival och skapade eventet Bygg broar. Tre fullsatta event på Rival senare fortsätter de nu arbeta enligt FN:s globala hållbarhetsmål för att skapa hållbara resultat och öka den humana hållbarheten.

Under resans gång byggde Leila broar med bland annat Eva Frössen i en bensinmack i Nacka. Tillsammans med andra beslutsfattare i näringslivet lyckades de fylla Cirkus 14 oktober 2019. Det blev en succékonferens – beskriven som ”Sveriges viktigaste konferens för ett hållbart arbetsliv”– där de samlat namn som f.d. utrikesministern Jan Eliasson, Microsoft Sveriges dåvarande vd Helene Barnekow och näringslivets mäktigaste Kvinna Azita Shariati för att tillsammans säkra framtidens ledarskap. Konferensen inleddes av Sveriges äldsta influenser Dagny Carlsson 107 år och Vincent 13 år för att lyfta vikten av näringslivets ansvar för samverkan mellan generationerna.

Sen kom pandemin – då blev de tvugna att stoppa brobygget.

7 år senare ser Leila att behovet för samverkan mellan generationerna är större än någonsin, då bestämmede hon sig för att hyra Oscarsteatern 7 oktober 2026  för att tillsammans med ledare och beslutsfattare i näringslivet bidra till något större för Sverige de kommande tio åren.

Storyn om brobygget fortsätter, många brobyggare har hoppat på tåget och fler ska vi bli. Tillsammans ska vi sprida framtidstro, hopp, glädje och meningsfullhet. Alla generationer behövs, häng med du också!